¿Cómo elegir monos para ingenieros y gerentes?

Los monos son imprescindibles en casi todas las industrias. Los empleados de diversas organizaciones de construcción, servicios públicos, servicios viales, etc., deben usar ropa de trabajo especial, por lo que pueden ser reconocidos de inmediato.

Los ingenieros y su dirección no son una excepción. En este artículo, hablaremos sobre cómo elegir un mono de trabajo específicamente para los empleados de esta industria laboral.

Un trabajador de ingeniería y técnico es una persona que organiza el proceso de trabajo en la empresa, monitorea su implementación e informa a la gerencia sobre el cumplimiento de las tareas asignadas. Por supuesto, en la producción, donde la plantilla es numerosa, su tipo de actividad se distingue precisamente por su ropa de trabajo.

Su fabricación está totalmente controlada por la legislación, prevista por documentos reglamentarios como TU, GOST. Según los documentos, debería ser:

• cómodo;
• alta calidad;
• a salvo;
• resistente al desgaste;
• cosido con numerosas bandas reflectantes especiales;
• impermeable;
• de confianza;
• resistente a varios tipos de daños mecánicos, estrés.

Y por supuesto, dado que estamos hablando de los monos del personal de administración de la empresa, es obvio que debe diferir en color y diseño. Por lo general, está hecho de telas de colores brillantes. Lo hacen para que, si es necesario, entre todos los empleados, pueda ver inmediatamente a los jefes.

Hoy (dada la gran demanda de este producto) su surtido en el mercado es bastante diverso. Hay muchas empresas que fabrican equipos especiales (batas) para los trabajadores.

Hay monos para ingenieros, para personal directivo, para capataz, para especialistas. Básicamente, difiere en color. Además, no olvides que los monos pueden ser de verano e invierno. Echemos un vistazo más de cerca a cada uno de los tipos.

Para coser muestras de invierno, los fabricantes usan una tela mezclada que consiste en algodón y poliéster. Este material tiene propiedades como confiabilidad, resistencia al desgaste, resistencia a bajas temperaturas. Un conjunto de productos de invierno consta de varios elementos.

• Chaqueta aislante. Se deben coser bolsillos. La ley prevé un cortavientos, una capucha y un collar aislante. Deben incluirse partes reflectantes.

• Mono y pantalón acolchado. Esta parte del kit también tiene bolsillos. Se proporciona la presencia de refuerzos adicionales en el área de la ingle y en el área de la rodilla.

• Chaleco abrigado. Se puede utilizar tanto como prenda de vestir separada como como aislamiento adicional. Algo insustituible durante el período de trabajo en heladas severas.

• Tocado. Al coser sombreros para ejecutivos, los fabricantes utilizan telas naturales. En la mayoría de los casos, los sombreros están aislados con piel.

• Botas. Hacer zapatos para ingenieros y gerentes es un proceso separado, laborioso y responsable. Las botas deben tener excelentes características técnicas y propiedades.Están hechos de cuero, que está pretratado con una impregnación especial repelente al agua. Se caracteriza por propiedades refractarias, resistencia al desgaste y buena conductividad térmica.

• Guantes. El cuero y el aislamiento natural se utilizan para coser. La función principal de los guantes es proteger las manos de daños mecánicos y congelación. Pero con todo esto, deben ser cómodos y cómodos, no restringir el movimiento y no reducir la sensibilidad.

Los monos de verano, como los de invierno, deben fabricarse de acuerdo con los requisitos legales. También se utilizan materiales de alta calidad para su costura. Los principales elementos de un traje de trabajo de verano son:

• pantalones y mono;
• chaleco y camiseta;
• Zapatos;
• guantes;
• tocado.

El kit de verano debe ser liviano, confiable, resistente a los daños y no desvanecerse bajo la influencia de la luz solar. También es muy importante que la ropa esté bien ventilada.

A la hora de elegir ropa de trabajo, hay muchos factores a considerar, entre los que cabe destacar los siguientes:

• el material del que está cosido el producto;
• estacionalidad del producto;
• calidad de costura: las costuras deben ser uniformes, cierres y cremalleras, de alta calidad;
• el tamaño;
• transpirabilidad: incluso cuando se trata de ropa de invierno, debe ser transpirable para que el cuerpo respire;
• conductividad térmica;
• conveniencia y comodidad;
• caracteristicas de diseño;
• fabricante;
• precio.

Uno de los criterios de selección más importantes es la disponibilidad de certificados que confirmen que el producto se fabrica de acuerdo con los documentos reglamentarios. La ropa debe cumplir plenamente con todas las características técnicas y ser de un color determinado. Si no fuera posible encontrar opciones listas para usar que combinaran todas las cualidades necesarias, se puede hacer por encargo.

Hoy en día, la ropa de trabajo de élite es muy popular entre ingenieros y gerentes., sus productores a menudo se denominan VIP. Se diferencia en características técnicas más altas, tejidos de alta calidad, por supuesto, en costo. La mayoría de las veces se compran para ingenieros, capataces y especialistas.

Cómo elegir la ropa de trabajo, ver más abajo.